第6位～第4位まで
第6位 需給最適化で利益拡大に挑む ～需給運用センターの現場に迫る～（5,006PV）
需給運用センターは東北電力の需給管理や需給運用、各種電力市場での取引対応を担っており、巨大なバランシンググループの安定を日夜支えつつ、需給最適化による利益の拡大に挑んでいます。その最前線で活躍する社員にお話を伺いました。
第5位 ■東日本興業■自社所有建物の空室率１％以下の継続丸１０年を達成！！（5,040PV）
東日本興業では、このたび所有建物の空室率（空室面積÷賃貸可能面積）1％以下の継続が120カ月（丸10年）を達成しました。7月22日に社内達成セレモニーを開催するとともに、同社所有の建物を利用しているお客さまへの日頃の感謝の意を込めて建物内に飾り花を装飾しお祝いしました。また、今回を契機に若手による取材チームがＯＢや関係者への取材を行い、これまでの取り組みを振り返りチャレンジ文化を継承していく機会としました。
第4位 ■宮城支店■「オフィスがいぎなり楽しくなる！」働きやすい職場環境の構築（5,460PV）
組織整備により支店の業務は大きく変わりました。組織整備を転換点として取り組んだ宮城支店販売本部のカイゼン活動を紹介します。
第3位～第1位まで
第3位 ■秘書室■社外取締役による仙台電力センター社員との対話および視察を実施（5,579PV）
6月26日、仙台電力センターにて、東北電力社外取締役7名による対話および視察が行われました。
第2位 地域のために、新体制で ～お客さまサービス課拠点化の現場から～（5,728PV）
東北電力ネットワークでは、安定供給と徹底的な効率化の両立を図るために、62カ所あった「お客さまサービス課」を段階的に27カ所に拠点化しました。これまでの対応、振り返っての工夫や苦労、そして事業所の現在の状況について、電力センターの皆さんにお話を伺いました。
第1位 「ワクワク」する気持ちが「ハバタク」チカラになる ～社員のエンゲージメント向上イベントを開催！～（6,043PV）
宮城支店、宮城支社は7月30日、「働きがい再発見対話～さらなる成長に向けてハバタクために～」を開催し、 若手・中堅社員15名が参加しました。
イイね！
