キャリア形成と働きやすい職場づくりを考える
交流会には本社情報通信部および支社通信センターの女性社員が出席。それぞれ勤務地や担当業務は異なるものの、日頃の業務や働き方に関する悩み、自身の経験などについて自由に意見交換を行いました。
結婚、出産、育児に関する社内制度については、社内制度を利用した経験者から、制度を活用することで仕事と家庭を両立できたといった実体験が紹介されたほか、制度を利用する際の悩みや上司、関係部署との調整などについても率直な意見交換が行われ、制度への理解を深める機会となりました。
また、女性社員が少ない職場で働くうえでの環境に関する課題についても意見が交わされ、その中で、山頂のマイクロ波無線中継所のトイレについて、簡易トイレの活用や運用方法のあり方など、さまざまな意見が出されました。
このほか、CIGRE（国際大電力会議）に関する話題や、他の一般送配電事業者における女性社員の活躍事例についても紹介があり、参加者にとって今後のキャリア形成や働き方について考えるきっかけとなりました。
交流会は、制度や職場環境に関する実際の経験や意見が共有される場となったとともに、女性社員の活躍事例に触れ、誰もが安心して働ける職場づくりや自身のキャリアについて考える有意義な機会となりました。
横のつながりを広げる貴重な交流の場に
交流会の感想として、参加者からは「女性社員同士で業務上の悩みや経験を共有できた」「横のつながりをつくる良い機会となった」といった感想が寄せられました。また、「フリーディスカッションの時間があっという間だったので、次回はもっと長い時間交流したい」「今後も継続して開催してほしい」など、次回以降にも期待する声もありました。
情報通信部では今後も、本交流会のような、業務上の悩みや経験を気軽に共有できる機会の提供を通じて、女性社員が今後の働き方やキャリアについて考えることや、職場を越えたネットワーク作りを支援していくこととしています。
