人材育成の記事一覧
東北大学の授業「東日本大震災の記録と検証」に協力しました
■販売戦略部■「気づく・話す・直す」の実行力強化に向けた教育を実施
新体制で、使命を未来へ ～遠野・長井電力センター 歴史に幕～
「ブロックチェーン技術×ビジネス構想」発表会を開催！
■火力部■「2026年度 火力部門 技術開発報告会」を開催
工藤副社長インタビュー ～「自分ができること」を積み重ね、地域から信頼される会社へ～
■配電部■北陸電力送配電との非常災害対応実働訓練の実施
■情報通信部■2026年度「情報通信部門技能交流会」を開催
2026年度 新入社員導入教育を実施
「未来をデザインするキャリアワークショップ」を開催
■新潟支店■
新潟日報社による「コミュニケーション・生成AI活用講座」を開催
「電力システム部門総合技能大会」開催（動画あり）
「地域共想プログラム」最終成果発表会を開催～8名の「地域想いびと」による集大成～
■総合研修センター■「電力高度専門アカデミー」10期生 閉講式を迎える！
福島支店×デジタルハリウッドSTUDIO福島 ～広告制作を通じて人財育成に貢献～
ドローンのスペシャリストたち ～東日本テクノサーベイのドローン運用チームに迫る！～
「地域共想プログラム」中間発表会を開催
■宮城支店・宮城支社■「人財育成」を進める新たな取り組みを実施
総務・地域共創部門「地域活性構想ラボ」始動！ ～地域課題解決に取り組む人財の創出を支援～
■火力部門■2025年度「火力部門技術継承講演会」を開催
■土木建築部■東北電力企業グループ建築部門女性技術者現場研修を開催！
■総合研修センター■送電新入社員教育「家族参観」を開催
■人財部■「経営マネジメント研修」発表会を開催！
人財育成の現場を訪ねて ― アドバイザリーボードによる総合研修センター見学
送電の若手社員が国際大電力会議（CIGRE）で躍動～業務論文から世界の舞台へ～
■宮城支店・宮城支社・仙台電力センター■ここで働くことを通じて、自己実現につなげるためのヒントを～「ワーク・デザイン・サロン2025」を開催！～
「選ばれ続ける部門」であるために ～ネットワークサービス部、部門内インターンシップを開催～
第33回東北電力グループコンプライアンス推進連絡会と相談窓口担当者研修を開催
新たな地域活性化支援策「地域共想プログラム -地域想いびとがつくる東北・新潟の未来-」始動！-募集説明会開催中！-
素朴な疑問にお答え！よく分かるサステナビリティ
第１５回 ～サステナビリティ方針の第２回改正とマテリアリティの見直し～
宮古電力センター「非常災害伝承の集い 東日本大震災を語る」を開催
■販売戦略部■越境学習って実際どう？販売カンパニー社員のリアル体験談を紹介
2025年度新入社員導入教育を実施
発電メンテナンスの未来を拓く ～東北発電工業の挑戦～
■女川原子力発電所■（旧）ＳＣ部門・原子力部・宮城支店を対象に見学会を実施
■秋田支店■秋田県 女性の活躍推進プロジェクト「ラウンドテーブル」主催「輝く女性応援セミナー」に特別協賛
「持続可能な再稼働対応を」土木建築部門が座談会を開催
燃料部シンガポール事務所の“歩み”と“これから”
■岩手支店・岩手支社■両社の総合力発揮・一体感醸成に向けた施策を展開
第32回東北電力グループコンプライアンス推進連絡会を開催
「T-Master」「E-Spirit」認定証授与式を開催。合わせて42名が新たに認定される
■原子力部■OECD‐NEAのマグウッド事務局長が女川原子力発電所を訪問
能代電力センターの新入社員が社外セミナーの講師を務める
■福島支店■広告制作を通じて人財育成に貢献～デジタルハリウッドSTUDIO福島との協業～
■販売戦略部■やりがい＆楽しさ実感！販売部門新入社員のセールス業務体験記
他の記事とは雰囲気が違う「3つの記事」をお読みいただけましたか？
非常受付体制の進化を追う！青森カダルコンタクトセンター参画の裏側とは・・・
家庭と仕事を両立する技術系女性管理職にフォーカス！ ★盛岡電力センター配電管理課 高橋由希さん★
■塩釜電力センター■2024年度 救命講習会を開催
■火力部門■2024年度「火力部門技術継承講演会」を開催
「CIGRE2023仙台大会の企画・運営」の社長賞受賞を受け、送電若手技術者座談会を実施！
第31回東北電力グループコンプライアンス推進連絡会を開催
失敗を恐れず外に出よう！販売カンパニーの「越境学習」の取り組みを紹介
【超解説】多様な人財が活躍する未来へ ～新しい人事・賃金制度＆サイドジョブ・チャレンジ～
■火力部■「2023年度 火力部門技術開発報告会」を開催しました
■火力部門■２０２３年度「火力部門技術継承講演会」を開催
■新潟支店■部門の垣根を超えたコミュニケーション活動・資格取得勉強会を実施中！
「論破ではなく、共感すること」 、「認知バイアスは自分にも存在すること」
BRIDGE探検隊 「The Skills」
山形支店主催「電化厨房でハレの日のやわらか食セミナー」開催
特別管理職の新たな処遇制度 ～ハイエンド・プロ職～ を導入
BRIDGE探検隊
～ラインマンの卵たちと空へ！～
「よりそうnext」実現に向けた第一歩を踏み出そう！
～２０２１年度事業創出力養成研修 受講者募集～
離島での新入社員研修～酒田電力センター～
BRIDGE探検隊～配電部門新入社員教育を探検！～
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